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来源: 南方日报网络版     时间:2020年03月31日 23:27

关于鍏?富鐨囧啝 娓告垙最新相关内容:鍏?富鐨囧啝 娓告垙我国外贸稳中提质呈现五大亮点 平稳增长韧劲较强 #标题分割#

记者张翼海关总署10月14日发布的统计数据显示,今年前三季度我国外贸进出口总值万亿元人民币,比去年同期增长%。 “今年以来,国际经济贸易增长放缓,外部环境更趋复杂严峻,前三季度我国外贸进出口仍继续保持增长,结构持续优化。 ”海关总署新闻发言人、统计分析司司长李魁文在国新办新闻发布会上表示。

前三季度,我国民营企业进出口增长%,高出外贸整体增速个百分点,占我国外贸总值的%,比重提升个百分点。

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随着“一带一路”建设的稳步推进,我国与沿线国家经贸合作更加密切,贸易往来更加活跃。 今年前三季度,我国对“一带一路”沿线国家进出口总值万亿元,同比增长%,高出同期我国外贸整体增速个百分点,占同期我国进出口总值的29%,比重比去年同期提升个百分点,比2013年“一带一路”倡议提出当年提升了4个百分点。 今年前三季度,中国与非洲贸易额同比增长%,高出外贸整体增速个百分点。 稳中提质趋势明显一般贸易主导作用更加显著;民营企业带动作用更加突出;区域外贸格局更加优化;海关特殊监管区域发展更加快速;进出口商品结构更加优化……在规模不断扩大的同时,我国外贸高质量发展也取得了积极进展,稳中提质趋势明显。 李魁文具体分析了我国外贸稳中提质的五大亮点:前三季度,我国一般贸易方式进出口增长%,高出外贸整体增速2个百分点,占我国外贸总值的%,比重提升个百分点。 一般贸易方式进出口国内产业链较长,更能体现我国外贸的自主性。

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  在疫情中随意侵害职工权益,一方面可能会带来后期较多的劳动争议,损害企业名誉与长远发展;另一方面,随意降薪、裁员导致人心浮动、人才流失,疫情结束后重新招聘新人也需要付出一系列成本。   疫情是一面放大镜。

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其中,出口增长13%,占我国出口值的比重超过一半。 今年以来,我国区域战略稳步实施,京津冀协同发展、长江经济带发展、长三角一体化高质量发展、粤港澳大湾区建设、海南全面深化改革等重大战略深入推进,黄河流域生态保护和高质量发展也成为国家重大战略,大大促进了我国外贸的协调发展。 前三季度,中部、西部地区进出口分别增长%和%,占我国外贸比重分别提升和个百分点。 海关特殊监管区域是我国对外开放的前沿阵地,今年年初,国务院出台了促进综合保税区高水平开放高质量发展的若干意见,有力促进了综合保税区的发展。 前三季度,综合保税区进出口增长%,占我国外贸的比重提升个百分点。 形成强大国内市场系列政策落地实施,内需潜力持续释放,为我国积极扩大进口、优化进口商品结构提供内生动力。

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【换】【言】【之】【,】【疫】【情】【期】【间】【未】【经】【协】【商】【单】【方】【面】【决】【定】【职】【工】【降】【薪】【或】【制】【定】【规】【章】【制】【度】【扣】【工】【资】【,】【属】【于】【违】【法】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【凭】【借】【优】【势】【地】【位】【,】【出】【台】【一】【些】【奇】【葩】【规】【定】【,】【疫】【情】【之】【下】【就】【业】【难】【,】【让】【某】【些】【企】【业】【似】【乎】【找】【到】【了】【“】【合】【理】【”】【的】【依】【据】【,】【员】【工】【也】【只】【有】【继】【续】【隐】【忍】【的】【份】【儿】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【非】【常】【时】【期】【非】【常】【手】【段】【,】【各】【类】【降】【薪】【看】【起】【来】【可】【以】【快】【速】【降】【低】【运】【营】【成】【本】【,】【劳】【动】【者】【也】【难】【以】【反】【驳】【,】【但】【其】【实】【也】【容】【易】【反】【伤】【企】【业】【自】【身】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【今】【年】【以】【来】【,】【我】【国】【经】【济】【运】【行】【总】【体】【平】【稳】【,】【结】【构】【调】【整】【稳】【步】【推】【进】【,】【改】【革】【开】【放】【全】【面】【深】【化】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【劳】【动】【合】【同】【法】【相】【关】【规】【定】【,】【用】【人】【单】【位】【在】【制】【定】【、】【修】【改】【或】【者】【决】【定】【直】【接】【涉】【及】【劳】【动】【者】【切】【身】【利】【益】【的】【规】【章】【制】【度】【或】【者】【重】【大】【事】【项】【时】【,】【应】【经】【职】【工】【代】【表】【大】【会】【或】【全】【体】【职】【工】【讨】【论】【,】【提】【出】【方】【案】【和】【意】【见】【,】【与】【工】【会】【或】【者】【职】【工】【代】【表】【平】【等】【协】【商】【确】【定】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【份】【,】【人】【社】【部】【印】【发】【通】【知】【,】【明】【确】【企】【业】【因】【受】【疫】【情】【影】【响】【导】【致】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【的】【,】【可】【以】【通】【过】【与】【职】【工】【协】【商】【一】【致】【采】【取】【调】【整】【薪】【酬】【、】【轮】【岗】【轮】【休】【、】【缩】【短】【工】【时】【等】【方】【式】【稳】【定】【工】【作】【岗】【位】【,】【尽】【量】【不】【裁】【员】【或】【者】【少】【裁】【员】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【民】【营】【企】【业】【在】【减】【税】【降】【费】【等】【政】【策】【利】【好】【下】【,】【展】【现】【出】【更】【强】【的】【活】【力】【,】【已】【经】【成】【为】【带】【动】【我】【国】【外】【贸】【增】【长】【的】【主】【要】【力】【量】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【在】【疫】【情】【中】【随】【意】【侵】【害】【职】【工】【权】【益】【,】【一】【方】【面】【可】【能】【会】【带】【来】【后】【期】【较】【多】【的】【劳】【动】【争】【议】【,】【损】【害】【企】【业】【名】【誉】【与】【长】【远】【发】【展】【;】【另】【一】【方】【面】【,】【随】【意】【降】【薪】【、】【裁】【员】【导】【致】【人】【心】【浮】【动】【、】【人】【才】【流】【失】【,】【疫】【情】【结】【束】【后】【重】【新】【招】【聘】【新】【人】【也】【需】【要】【付】【出】【一】【系】【列】【成】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【是】【一】【面】【放】【大】【镜】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【劳】【动】【合】【同】【法】【相】【关】【规】【定】【,】【用】【人】【单】【位】【在】【制】【定】【、】【修】【改】【或】【者】【决】【定】【直】【接】【涉】【及】【劳】【动】【者】【切】【身】【利】【益】【的】【规】【章】【制】【度】【或】【者】【重】【大】【事】【项】【时】【,】【应】【经】【职】【工】【代】【表】【大】【会】【或】【全】【体】【职】【工】【讨】【论】【,】【提】【出】【方】【案】【和】【意】【见】【,】【与】【工】【会】【或】【者】【职】【工】【代】【表】【平】【等】【协】【商】【确】【定】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【份】【,】【人】【社】【部】【印】【发】【通】【知】【,】【明】【确】【企】【业】【因】【受】【疫】【情】【影】【响】【导】【致】【生】【产】【经】【营】【困】【难】【的】【,】【可】【以】【通】【过】【与】【职】【工】【协】【商】【一】【致】【采】【取】【调】【整】【薪】【酬】【、】【轮】【岗】【轮】【休】【、】【缩】【短】【工】【时】【等】【方】【式】【稳】【定】【工】【作】【岗】【位】【,】【尽】【量】【不】【裁】【员】【或】【者】【少】【裁】【员】【。】【<】【/】【p】【>】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【前】【三】【季】【度】【,】【我】【国】【民】【营】【企】【业】【进】【出】【口】【增】【长】【%】【,】【高】【出】【外】【贸】【整】【体】【增】【速】【个】【百】【分】【点】【,】【占】【我】【国】【外】【贸】【总】【值】【的】【%】【,】【比】【重】【提】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【合】【情】【合】【理】【合】【法】【的】【薪】【酬】【制】【度】【既】【彰】【显】【了】【一】【个】【企】【业】【家】【的】【情】【怀】【,】【也】【浸】【润】【着】【成】【功】【企】【业】【的】【经】【营】【之】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【反】【之】【,】【一】【些】【降】【薪】【行】【为】【在】【违】【法】【边】【缘】【试】【探】【时】【,】【也】【向】【市】【场】【传】【递】【了】【“】【这】【家】【企】【业】【不】【行】【”】【的】【负】【面】【信】【号】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【现】【代】【企】【业】【管】【理】【强】【调】【以】【人】【为】【本】【、】【规】【范】【管】【理】【,】【尊】【法】【循】【德】【、】【尊】【重】【劳】【动】【者】【权】【益】【才】【是】【企】【业】【行】【稳】【致】【远】【之】【道】【。】【 】【 】【 】【 】【当】【然】【,】【监】【管】【部】【门】【更】【应】【该】【主】【动】【介】【入】【,】【促】【进】【企】【业】【规】【范】【管】【理】【,】【强】【化】【企】【业】【与】【员】【工】【的】【平】【等】【沟】【通】【,】【采】【取】【多】【元】【化】【的】【帮】【扶】【政】【策】【,】【帮】【助】【企】【业】【与】【劳】【动】【者】【共】【同】【度】【过】【疫】【情】【关】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【凭】【借】【优】【势】【地】【位】【,】【出】【台】【一】【些】【奇】【葩】【规】【定】【,】【疫】【情】【之】【下】【就】【业】【难】【,】【让】【某】【些】【企】【业】【似】【乎】【找】【到】【了】【“】【合】【理】【”】【的】【依】【据】【,】【员】【工】【也】【只】【有】【继】【续】【隐】【忍】【的】【份】【儿】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【非】【常】【时】【期】【非】【常】【手】【段】【,】【各】【类】【降】【薪】【看】【起】【来】【可】【以】【快】【速】【降】【低】【运】【营】【成】【本】【,】【劳】【动】【者】【也】【难】【以】【反】【驳】【,】【但】【其】【实】【也】【容】【易】【反】【伤】【企】【业】【自】【身】【。】【<】【/】【p】【>】

死亡诗社【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【民】【营】【企】【业】【在】【减】【税】【降】【费】【等】【政】【策】【利】【好】【下】【,】【展】【现】【出】【更】【强】【的】【活】【力】【,】【已】【经】【成】【为】【带】【动】【我】【国】【外】【贸】【增】【长】【的】【主】【要】【力】【量】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【三】【是】【市】【场】【多】【元】【化】【成】【效】【明】【显】【。】【 】【 】【 】【 】【今】【年】【以】【来】【,】【我】【国】【推】【出】【了】【一】【系】【列】【对】【外】【开】【放】【的】【重】【大】【举】【措】【,】【推】【动】【新】【一】【轮】【高】【水】【平】【对】【外】【开】【放】【,】【加】【快】【形】【成】【对】【外】【开】【放】【新】【局】【面】【,】【为】【企】【业】【积】【极】【开】【拓】【新】【市】【场】【、】【优】【化】【全】【球】【市】【场】【布】【局】【提】【供】【了】【信】【心】【和】【底】【气】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【W】【T】【O】【最】【新】【公】【布】【数】【据】【,】【今】【年】【1】【-】【7】【月】【,】【我】【国】【进】【出】【口】【增】【速】【仍】【高】【于】【德】【国】【、】【日】【本】【、】【韩】【国】【等】【国】【家】【,】【仍】【然】【保】【持】【全】【球】【货】【物】【贸】【易】【第】【一】【大】【国】【地】【位】【,】【占】【全】【球】【的】【份】【额】【比】【去】【年】【同】【期】【提】【升】【个】【百】【分】【点】【。】【 】【 】【 】【 】【李】【魁】【文】【告】【诉】【记】【者】【,】【支】【撑】【今】【年】【前】【三】【季】【度】【我】【国】【外】【贸】【平】【稳】【运】【行】【的】【因】【素】【主】【要】【是】【三】【个】【方】【面】【:】【一】【是】【国】【内】【经】【济】【平】【稳】【运】【行】【,】【为】【我】【国】【应】【对】【外】【部】【风】【险】【挑】【战】【、】【实】【现】【外】【贸】【继】【续】【增】【长】【提】【供】【了】【有】【力】【支】【撑】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【换】【言】【之】【,】【疫】【情】【期】【间】【未】【经】【协】【商】【单】【方】【面】【决】【定】【职】【工】【降】【薪】【或】【制】【定】【规】【章】【制】【度】【扣】【工】【资】【,】【属】【于】【违】【法】【。】【<】【/】【p】【>】

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